welcome皇冠旧版【简讯】建材价格上扬三月木材或受积极影响等

　　welcome皇冠旧版welcome皇冠旧版welcome皇冠旧版据《央视财经评论》2月28日报道，春节过后welcome皇冠旧版，水泥行情逐渐回暖，作为大宗建材商品，水泥的走势可以反映出整个建材市场的火热程度。同时，房建随着“保交楼”项目资金改善、房贷利率进一步下行，也推动房地产市场的平稳发展。数据显示，全国工地开复工情况已超过去年同期水平，节后第四周全国12220个工程项目开复工率达到86.1%，同比增长5.7个百分点。预计三月中下旬市场需求会集中发力。随着下游施工逐步落地之后，木材行业或将受到积极影响。

　　碧桂园3月1日早间公告，公司主席及执行董事杨国强因年龄原因提出辞任其于公司担任的主席及执行董事职务，由2023年3月1日起生效。这一消息在业界引起了广泛关注和猜测。杨国强在担任碧桂园董事长期间，公司业绩稳步增长，成为中国房地产业的佼佼者。值得注意的是，碧桂园董事会已经决定由杨国强的女儿杨惠妍接任董事会主席。据了解，杨国强现年68岁，杨惠妍现年41岁。

　　2月28日上午，广清产业园管委会和欧派家居集团举行项目签约仪式，总投资22.8亿元的欧派家居华南第二生产基地项目正式落户广清产业园。该项目由清远欧派集成家居有限公司投资建设，主要生产厨电、装甲门、金属门窗、沙发、家配、优材等产品。第二生产基地的落户建设，其新增的产能规划将更加及时、有效地满足未来欧派家居华南区域销售市场的订单需求，提高欧派家居产品的价格竞争力和客户满意度。

　　2月28日内幕消息，中国恒大尚未与主要债权人就境外债务重组方案达成协议，意味着其将于3月20日在香港面临资产清算呈请聆讯。据悉，恒大已连续3次使用“拖延战术”来阻止清盘聆讯，若公司仍想使用“拖延”，则必须在3月6日之前提交证据，以说服法官予其再次延期。

　　近日，北京知识产权法院就美克国际家居用品股份有限公司诉百川时代（北京）贸易有限公司等侵害商标权及不正当竞争一案做出终审判决，宣告维持原判，美克家居胜诉。法院判决原审三被告对美克家居构成商标侵权及不正当竞争行为，分别承担停止侵权、赔偿损失、消除影响的法律责任，共同赔偿美克家居经济损失及维权合理费用共计480万元。

　　3月1日，通达创智（厦门）股份有限公司的深市主板IPO正式申购，发行价格为25.13元/股。通达创智主营体育户外、家居生活、健康护理等消费品，公司为宜家、迪卡侬、Wagner等全球知名企业的供应商。其拟募资6.96亿元welcome皇冠旧版，用于建设智能制造生产基地项目等welcome皇冠旧版。

　　2月28日，松伟高端灯饰2023全球品牌战略发布会在古镇镇星光联盟举行，松伟高端灯饰品牌代言人高圆圆出席。会上，松伟照明董事长谢伟和高圆圆一同按下“春雷行动”启动键，豪撒亿元回馈金答谢消费者，吹响了2023年发展征程。松伟是中国高端灯饰行业的头部企业代表，据透露，其去年的增速超过10%，目前公司在全国拥有近1000家门店，覆盖国内97%以上县级市。2023年，松伟将布局资本市场，计划申报IPO。

　　2月28日，润泰新材料股份有限公司创业板IPO审核状态变更为“终止(撤回)”。据深交所官网，该公司于2月24日申请撤回发行上市申请文件。深交所根据相关规定，决定终止对其首次公开发行股票并在创业板上市的审核。润泰股份成立于2010年，主营成膜助剂、增塑剂等精细化工产品，公司客户包括立邦公司、亚洲涂料、阿联酋全球涂料、亚士创能、嘉宝莉等。

　　2月28日，美国咨询公司Smith Leonard发布最新《家具洞察》报告显示，2022年12月美国民用家具订单比2021年12月下降31%，订单总额接近19亿美元，而上年同期为27亿美元。2022年全年民用家具订单量同比下滑33%，订单总额为249亿美元，而2021年为375亿美元。2022年全年，94%受访企业的订单数都出现下降。

　　根据瑞银证券最的一项研究调查报告显示，2022年美国床垫线上销量略有增长。线下门店销量最多的品牌为丝涟Sealy，25%受访者表示曾经购买，紧接着是Sleep Number（24%），和Purple（22%）。线上平台部分，销量第一的是Purple，有23%的受访者曾购买，Sleep Number（22%）、丝涟（21%）。报告指出，泰普尔-丝涟的排名有所上升，说明传统线下品牌继续向全渠道销售发力。

　　据加拿大媒体近日报道，3B家居Bed Bath & Beyond的业主于2月底收到正式通知，企业全部65家门店的租约因企业在加拿大的业务清算结业而结束，加拿大全国因此空出了近200万平方英尺（约18.6万平方米）的家居零售空间。3B家居的加拿大分公司于2月10日申请破产结算，当时企业经营着54家Bed Bath & Beyond品牌门店和11家Buybuy Baby门店。

　　根据英国媒体《零售周刊》的报道，英国家居零售巨头Dunelm为节省成本，对其特定部门进行试点，实行“四天工作日”模式。试点结束后，企业可能将大范围实行这一举措。在企业发给员工的通知公告中，被选中的员工可以选择居家或在办公室工作。目前，许多英国大型企业已经实行这一制度。